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武汉80后公务员辞职创业智能家居产业

在汉口金盛国际家居三楼“武汉市东西湖金盛精工智能地暖经营部”里见到这位皮肤黝黑的姚经理,很难看出来眼前的这位80后小伙子不久前还是武汉市某单位的一名正式的公务员。

武汉2011年有正式公务员4万多名,主动辞职的只有10几个,姚经理就是其中一个。

说到辞职的原因,这位毕业于中南财经政法大学的小伙子说:“在单位上班的时候,心里总有一股冲动,像是有个声音在告诉自己,去外面闯一闯,哪怕是遍体凌伤。”

记者问姚经理如何看待公务员辞职现象。

“说到底,公务员也只是一份职业,正常的人事流动在每个行业都有,应该不是很奇怪。只要辞职后有自己的人生规划,奋斗目标,一样可以实现自身价值。

改革开放初期,1992年邓小平同志“南巡讲话”后就出现过公务员辞职下海的潮流,从这个方面来看的话,也反映了目前全国经济形势不错,公务员也不是就业的唯一出路。”

从公务员辞职后他的选择是做智能电地暖。

“现在武汉采暖还是以传统的水暖为主,而源自欧洲这种新型的发热电缆采暖方式在武汉还比较少,做得专业的就更少了。现在有适合各种新房子或者老房子的发热电缆式电地暖,电散热片式墙暖,还可以通过电脑,网络远程控制,手机APP控制;随着以后智能家居的普及,我们的地暖可以整合到智能家居系统中去,成为智能家居的一部分,这就是我要把握的商机。”

据了解,这种智能地暖使用费用和传统水暖能耗不相上下,能够耐用50年以上,没有水垢,没有漏水的隐患,智能控制,不需要维护。中华人民共和国建设部行业标准《地面辐射供暖技术规程》对这种采暖方式有相关规定,在国外甚至做在卫生间这种潮湿的地方。

“你对自己这个行业的前景有信心吗?”

“家是温馨的港湾,智能家居能为温馨的港湾创造前所未有的生活体验,每到冬天客户踩在温暖的地板上,就能体现出我们的价值。只要我们真诚对待每一个客户,处处为客户着想,努力给客户创造美好生活,口碑相传,诚信服务,相信一定能在武汉的采暖行业占有一席之地。”姚经理信心满满的说。

(责编:胡佳、林浩)